德州交通物流信息服務有限公司（以下簡稱“信息公司”）為德州市交通運輸投資發展集團有限公司（以下簡稱“集團”）一級子公司，成立于2010年11月，下轄2家直屬子公司。公司以智慧交通信息化建設為基礎，利用技術優勢不斷輸出信息化建設能力，在軟件研發、系統集成、建筑信息化等方面向政府機關及各大企事業單位不斷提供優質的信息化應用服務。
近年來，信息公司持續提升自身資質水平，共取得30項軟件著作權、2項實用新型專利；獲得雙軟企業認證、ISO9001質量管理體系認證；連續三年通過國家科技型中小企業認證；2023年通過國家高新技術企業認證；2024年通過省級“專精特新”中小企業認證。根據公司發展需要，公開招聘專業技術人員2名，工作地點為濟南市，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
子公司德州和珺信息科技有限公司前端開發工程師1人，Java開發工程師1人。具體要求詳見《2024年公開招聘專業技術人員崗位計劃表》（附件1）。
二、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的思想素質、職業道德和敬業精神。
（二）政治素質高，品行端正，作風嚴謹，從業期間無不良記錄。
（三）具有正常履行職責的身體條件和心理素質，具備吃苦耐勞精神，并能適應一定的加班工作量。
（四）勤奮敬業，責任心強，勇于擔當，有團隊意識。
（五）認同并遵守公司的工作理念和相關規章制度、規則。
（六）招聘崗位對工作經歷、任職經歷等計算年限有明確要求的的（需按足年足月累計）以及所需的資格證書，以2024年8月28日為截止日期。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。
（七）具有下列情形之一者，不得報名：
1.因受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員和被開除公職的人員；
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
3.在各級各類公務員、事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
4.受處分期間或者未滿影響期限的；
5.現役軍人，在讀的非應屆畢業生以及定向培養生、委托培養生等；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
7.應聘人員不得報考錄用后即構成回避情形的單位或相應職位；
8.法律、法規規定的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘按照發布公告、網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調查、公示、聘用等程序進行。招聘貫徹公平、公正、公開、競爭、擇優的原則，由第三方服務公司德州人才發展集團有限公司全程組織實施。
（一）發布公告
應聘者通過登錄市國資委、市交投集團、德州人才發展集團網站或微信公眾號等渠道查看招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.個人報名
報名郵箱：dzjt2024@163.com
報名時間：自發布之日起至2024年12月31日，年度內常態化招聘，招滿即止。
2.提交材料
應聘人員需下載《應聘人員報名登記表》、《誠信承諾書》，填寫后連同相關資料掃描件發送到指定報名電子郵箱（請將全部報名材料打包壓縮，在標題中注明“姓名-應聘崗位”（每人僅限報考一個職位，標注不清晰者視為無效報名）。
相關資料包括：《應聘人員報名登記表》電子版；本人有效身份證件（正反面），學歷、學位、職（執）業資格或專業技術資格證明書（職稱、專業成果及重要獎勵等），學信網學歷在線驗證報告、學位網學位在線驗證報告（海外取得學歷學位者須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》）(學信網學位在線驗證報告最晚可于面試審核前提供)、簽字版的《誠信承諾書》等掃描件。
3.其他事宜
應聘人員應仔細閱讀《誠信承諾書》（附件3），所提交的申請材料應真實、準確、完整。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘背景調查的重要內容之一，應聘人員有惡意注冊報名信息、提供虛假報考申請材料、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應聘資格。
4.資格審查
報名期間，將嚴格根據報名條件和崗位要求確定參加筆試人員，將通過短信、電話或公告形式通知參加筆試，未通過審核人員，不再另行通知。
（三）考試
本公告招聘崗位為年度內常態化招聘崗位，自報名開始7個工作日后，招聘單位根據崗位報名情況，不定期啟動考試測評。考試分為筆試、面試兩項內容。考試的時間、地點及相關事項另行通知。應聘人員需保持電話暢通，在接到考試通知后，應聘人員未在規定時間、地點，按要求參加考試測評的視為自動放棄。
1.筆試。筆試成績滿分為100分（權重40%），筆試內容與所報崗位工作職責相關。招聘崗位計劃招聘人數與通過資格審核人數的比例達到1:3方可開考，未達到開考比例的崗位，按相應比例核減或取消。同時，為保證新進人員基本素質，筆試根據崗位情況設定最低合格分數線，由集團根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
2.面試。面試成績滿分為100分（權重60%），根據筆試成績，按照招聘崗位和招聘人數由高分到低分按1:3的比例依次確定進入面試人選。面試設合格分數線70分，達不到合格分數線的取消錄用資格。面試環節增加專業技能測試（權重占面試成績的50%）。
（四）體檢、背景調查、公示與聘用
1.體檢。根據筆試、面試總成績進行排名（同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定考察體檢人員。若面試成績也相同，則對成績相同人員重新組織面試，并按面試成績由高到低確定考察體檢人員），按照排名順序依次等額確定進入體檢范圍的人選，在集團指定醫院或醫療機構體檢，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。
用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，復檢費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低于原體檢醫院，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。因體檢不合格或放棄體檢資格造成的空缺，根據考試總成績依次遞補。
2.背景調查。背景調查主要參考公務員和事業編錄用流程的政審考察，內容主要包括應聘人員的身份及學歷核實情況，政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、工作業績等方面的情況。因背景調查不合格或放棄背景調查資格造成的空缺，根據招聘崗位及考試總成績依次遞補。
3.公示。按考試、體檢、背景調查結果確定擬錄用人員，在市交投集團官網及報名網站公示5個工作日。
4.聘用。公示期滿，辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期為三到六個月。試用期滿合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。
四、待遇
薪酬面議。按照德州市人才政策，對符合條件的人員給予相應生活補貼，并為符合條件的人員申請安家補貼等各種補貼。
五、其他事項
（一）公開招聘工作在市交投集團黨委領導下進行，具體由集團人力資源部組織實施，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任，確保招聘工作公平公正。
監督舉報電話：0534-8018068（工作日8:30-18:00）。
通訊地址：德州市經濟技術開發區東風東路1236號紀檢綜合業務室。
（二）報名、考試及錄用等相關信息，請及時關注報名網站和集團官微，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自行承擔。
凡應聘人員未在規定時間內按要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄。整個招聘過程任何環節發現應聘人員填報情況不實，不符合招聘條件的，取消應聘資格，問題嚴重的依法追究其法律責任。
（三）本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦、不授權任何機構舉辦考前培訓班。除指定報名渠道外，不接受其他任何渠道的報名信息。
（四）集團有權根據崗位需求變化及報名情況等調整、取消個別崗位要求或核減招聘計劃。
聯系人：徐老師
聯系電話：0534-2385530（工作日9:00-17:30）
3.《誠信承諾書》
德州市交通運輸投資發展集團有限公司
2024年8月28日
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